｢親身な人事部｣が働かないオジサン化を防ぐ – 東洋経済オンライン
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｢親身な人事部｣が働かないオジサン化を防ぐ
東洋経済オンライン どこの職場にもいる、「働かないオジサン」――若手社員の不満が集中する彼らは、なぜ働かなくなってしまったのか？ 「どこの職場にもいる」ということは、何か構造的な問題が隠れているのではないか？ ベストセラー『人事部は見ている。』の筆者が、日本の職場が抱える問題に … |
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