<はたらく>労基法改正も効果限定的 まかり通る長時間労働 – 東京新聞


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<はたらく>労基法改正も効果限定的 まかり通る長時間労働
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改正労基法は中小企業へ適用が当分間、猶予される。少人数職場ほど、長時間労働は深刻だ。 三重県女性(26)は大学卒業後、カフェ開業の夢実現ため、大阪専門学校へ。卒業後は「人に喜んでもらえる仕事がしたい」と、以前から興味があった地元の飲食店に

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