企業のダイバーシティ推進が掛け声倒れに終わる理由 – ダイヤモンド・オンライン
ダイヤモンド・オンライン |
企業のダイバーシティ推進が掛け声倒れに終わる理由
ダイヤモンド・オンライン 女性活用や外国人活用など、『ダイバーシティ(多様性)」推進を掲げて、さまざまな取り組みをする企業が増えている。しかし、お題目に振り回され、逆に生産性が下がってしまうケースも。安部修仁・吉野家会長はダイバーシティ実現は結局、組織の「コミュニケーション力」によるの … |
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企業のダイバーシティ推進が掛け声倒れに終わる理由
ダイヤモンド・オンライン 女性活用や外国人活用など、『ダイバーシティ(多様性)」推進を掲げて、さまざまな取り組みをする企業が増えている。しかし、お題目に振り回され、逆に生産性が下がってしまうケースも。安部修仁・吉野家会長はダイバーシティ実現は結局、組織の「コミュニケーション力」によるの … |