人事評価を賃金に反映させるのは必ずしも正義ではない – ダイヤモンド・オンライン
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人事評価を賃金に反映させるのは必ずしも正義ではない
ダイヤモンド・オンライン 前回の記事「成果主義の落とし穴 お金で動く社員はお金で去っていく」は、連載開始からここまで最も多くの方にお読みいただきました。見出しが刺激的であったばかりではないと思います。そこで書いたことは、私が18年間、中小企業の現場で見てきた本当のことなので、皆さんに … |
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