ライフ、パート従業員の人事新制度を導入 – 日経ビジネスオンライン
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ライフ、パート従業員の人事新制度を導入
日経ビジネスオンライン 食品スーパー大手のライフコーポレーションが、パート従業員の昇格枠を新たに設けるなど人事の新制度を始める。意欲と能力が高いパートを厚遇することでできるだけ長く働いてもらい、人手不足の解消を図る。導入の狙いを岩崎高治社長が語った。 「ここ数年、人手不足に頭を … |
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