ユニクロのパート正社員化でより重要なのは正社員の人事制度見直しの方 – BLOGOS
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ユニクロのパート正社員化でより重要なのは正社員の人事制度見直しの方
BLOGOS というわけで、外食や小売り業では、雇用形態云々よりも、どうやって流動性の高い従業員を一つの人事制度の中に取り込んで戦力にするかのほうがはるかに重要な論点だったりする。ユニクロも正社員も含めた包括的な人事制度の見直しを示唆しているが、こちらの方が今回の … |
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