エースを異動させれば、次が育つ – 日経ビジネスオンライン
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エースを異動させれば、次が育つ
日経ビジネスオンライン 会社員には人事異動はつきもの。意に沿わない突然の異動もやむなし――。そんな常識を否定しようとする経営者がいる。本連載の著者にして東証一部上場の企業を率いる、ネクストの井上高志社長だ。人事異動の基本ルールは「本人の希望通り」。それでも組織が破綻しないの … |
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