すき家スト騒動 待遇改善要求より企業ダメージ与える報復か – 日刊アメーバニュース

すき家スト騒動 待遇改善要求より企業ダメージ与える報復か
日刊アメーバニュース
外食産業に限らず、コンビニなどの深夜帯営業の店舗や、人件費削減を図る業種にとって、対岸の火事では済まされない。 「過重労働で … 企業理念や社是から人事制度やマニュアル、社員やアルバイトの評価基準といったプロセスのどこかに、歪みがあると問題が起きやすい。

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