2010 4月

優秀な人材を自社に確保しておくための施策のこと。      

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潜在能力を重視した選考により、今後、大きな成長が期待できる人材を採用すること。      

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『仕事』と『育児・介護』とが両立できるような様々な制度を持ち、多様で柔軟な働き方を社員が選択し、しかも安心して利用できる文化をもっている企業のこと。     

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ある企業の優秀な人材を他の企業がスカウト(引き抜く)すること。   

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毎年春に各産業の労働組合が経営側に対し、一斉に賃上げ(ベースアップ)などの労働条件改善を要求する運動のこと。    

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従来型の典型的なうつ病とは印象が違う、新しいタイプのうつ病のこと。仕事中だけうつで、職場を離れると活動的になるなど自己中心的に映るため、周囲が対応に苦慮する場合も少なくないと言われる。   

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日照時間の長い夏の間だけ、時計を標準時より1時間早め、昼の時間を増やそうとする制度のこと。     

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とくに仕事について、問題を抱えて困っている人の話に耳を傾け、助言を与える専門家のこと。     

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CO2(二酸化炭素)の排出量を抑えるために、自動車を使わず、徒歩、自転車、公共交通機関などで通勤すること。    

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有機畜産物の日本農林規格のこと。牛や豚、羊、馬などが対象。農林水産大臣から認可を受けた登録認定機関が、生産工程管理者や小分け業者など各事業者を認定すると言われる。    &nbsp…

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